Bon stażowy

Bon stażowy

Co to jest?

Jeśli wchodzisz dopiero na rynek pracy i chciałbyś zdobyć swoje pierwsze doświadczenia zawodowe albo sprawdzić na czym polega praca na danym stanowisku, to bardzo dobrym wyborem jest pójście na staż. Żeby Ci to ułatwić, urząd pracy przygotował dla Ciebie bon stażowy. W ramach tego bonu urząd może skierować Cię na 6-miesięczny staż do wybranego przez Ciebie pracodawcy, po którym pracodawca ma obowiązek zatrudnić Cię na kolejne 6 miesięcy.

 

Jakie korzyści Ci przyniesie?
  • Zdobędziesz doświadczenie zawodowe – dostaniesz zaświadczenie o rodzaju wykonywanej pracy i nabytych umiejętnościach.
  • Będziesz mógł „przetestować” na czym polega praca na danym stanowisku.
  • Dostaniesz opiekuna stażu, który będzie służył Ci pomocą i dzielił się doświadczeniem – jako stażysta masz pełne prawo nie wiedzieć, popełniać błędy, pytać, prosić o pomoc.
  • Dostaniesz comiesięczne stypendium stażowe wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych (ok. 850 zł „na rękę”, ok. 1000 zł brutto).
  • Pracodawca chętnie przyjmie Cię na staż, bo nie będzie ponosił kosztów Twojego zatrudnienia.
  • Będziesz miał ubezpieczenie.

 

Co możesz sfinansować w ramach bonu?
  • Koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu – w formie ryczałtu, czyli z góry ustalonej kwoty, która w sumie wynosi maksymalnie 600 zł; pieniądze będą Ci wypłacane co miesiąc w wysokości do 100 zł.
  • Koszty badań lekarskich lub psychologicznych niezbędnych do podjęcia stażu na danym stanowisku – w formie wpłaty bezpośrednio na konto wykonawcy badania.

Poza tym pracodawca, który Cię zatrudni po stażu przez deklarowany okres 6 miesięcy, otrzymuje premię w wysokości 1500 zł.

 

Jakie masz dodatkowe uprawnienia jako stażysta?
  • Masz prawo do 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu (na swój wniosek), za które przysługuje Ci stypendium.
  • Jeśli posiadasz dziecko do 6 roku życia lub nawet starsze dziecko niepełnosprawne, możesz ubiegać się o refundację kosztów opieki nad nimi w trakcie odbywania stażu. To znaczy, że urząd zwróci Ci koszty, które poniosłeś na zapewnienie dziecku opieki podczas Twojej pracy na stażu, jeśli wcześniej uzgodnisz to z urzędem, udokumentujesz te koszty, a Twój dochód na osobę w rodzinie nie będzie wyższy niż wynagrodzenie minimalne.

 

Jak możesz uzyskać bon stażowy?

Musisz pobrać ze strony swojego powiatowego urzędu pracy wniosek, wypełnić go i złożyć osobiście w urzędzie. Musisz mieć wybranego pracodawcę, u którego chcesz odbyć staż. Pracodawca podpisze z urzędem pracy umowę o zorganizowaniu stażu.